ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA ESPECIALIZADO EM DIREITO TRABALHISTA
Está com problemas no seu emprego e precisa de um atendimento seguro para dúvidas e orientações?
Estamos aqui para lhe auxiliar.
Atendimento sigiloso - 100% Seguro
Está com problemas trabalhistas? Sabemos como lhe auxiliar, entre em contato agora!
Dúvidas e serviços mais buscados:
- Análise e Cálculo do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho
- Acidente de Trabalho
- Insalubridade e Periculosidade
- Acúmulo e desvio de função
- Horas extras
- Assédio Moral ou Sexual no Trabalho
- Rescisão Indireta
- Demissão por Justa Causa
Conheça quem vai te ajudar
ESCRITÓRIO KARLA MENDES
O escritório Karla Mendes Advocacia, OAB/MS [XXXXX], é especializado em Direito Previdenciário e dedicado a garantir seus direitos junto à Previdência Social.
Atendemos em nosso escritório em Campo Grande-MS, oferecendo também consultoria online para maior comodidade e agilidade na resolução das suas demandas previdenciárias.
Nossa atuação vai além da representação jurídica em processos já existentes. Trabalhamos preventivamente, orientando nossos clientes sobre seus direitos previdenciários, possibilitando um planejamento adequado para aposentadoria e outros benefícios.
Com conhecimento técnico aprofundado e atendimento personalizado, nosso objetivo é proporcionar tranquilidade e segurança jurídica para que você possa usufruir plenamente dos benefícios a que tem direito.
Equiparação Salarial
Se você exerce uma determinada função, mas na verdade tem atribuições de um cargo superior, é seu direito uma equiparação salarial.
Trabalho sem Registro
Se você trabalha/trabalhou sem registro, você pode ter o seu vínculo de trabalho reconhecido e acesso aos seus direitos.
Horas extras
Se você trabalha além da sua carga horária contratual, saiba que tens direito ao pagamento de um adicional de, no mínimo, 50% do valor da hora extra de trabalho.
Doença ocupacional
Se você adquiriu algum tipo de doença diretamente relacionadas à atividade desempenhada em seu trabalho ou às condições de trabalho às quais você está submetido, saiba que tem direito a uma indenização.
Acidente de Trabalho
Se você sofreu um acidente durante o trabalho e necessitou ficar afastado por mais de 15 (quinze) dias e foi encaminhado ao INSS, saiba que você poderá ter direito ao período de estabilidade acidentária.
Estabilidade Gravídica
Se você é gestante e descobriu a gestação no curso do contrato de trabalho, saiba que tens direito à licença-maternidade e à estabilidade provisória desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.
Não achou o que estava buscando?
Clique no botão abaixo e tire suas dúvidas com a nossa equipe.
Porque queremos te ajudar
Entendemos o sentimento de quem tem e teve seus direitos violados no ambiente de trabalho. Por isso, nossa maior prioridade é amenizar os danos causados aos trabalhadores, garantindo seus direitos.
Conte conosco para uma assessoria jurídica segura e confiável.
FAQ
Você tem alguma dúvida?
Um advogado trabalhista pode analisar os detalhes do seu caso, avaliar suas condições de trabalho e identificar se há violações dos seus direitos. Agende uma consulta para obter uma avaliação profissional, clicando no botão “Quero ajuda especializada”.
Sim, no caso de estar sofrendo situações humilhantes e vexatórias, poderá ser dado entrada em uma rescisão indireta.
As ações trabalhistas são pagas no êxito, ou seja, os honorários são descontados do valor que você efetivamente receber pela ação ganha.
Fale conosco e tenha uma análise do seu caso, para as melhores tomadas de decisões.
Sim, nos casos em que o empregador não deposita ou para de realizar os depósitos do FGTS, é cabível ao empregado entrar com um pedido de Rescisão Indireta.
O pagamento do adicional de insalubridade em grau máximo (40%) dependerá das atividades que o empregado realiza, durante a vigência do contrato de trabalho. Uma das hipóteses para o recebimento deste adicional é a realização de limpeza de sanitários, utilizados por vários indivíduos ao longo do dia ou até mesmo o contato diário com pacientes em isolamento por doenças infecto-contagiosas, bem como objetos de seu uso, não previamente
esterilizados.
O seu problema não é trabalhista, e sim previdenciário?
Podemos te ajudar com:
- Aposentadoria
- Pensão por morte
- Benefício por Incapacidade
- BPC LOAS
- Auxílio Acidente
- Salário Maternidade
- Revisões de Benefícios
- Planejamento Previdenciário
- Outros
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